根據公司經營發展需要及2023年人力資源計劃安排,公開向社會招聘人員28名?,F將公開招聘有關事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取筆試與面試相結合的方式進行。
二、招聘人員計劃
具體按附件1:(《2023年南陽向東機械工業有限公司招聘計劃表》)
三、招聘人員基本條件
1.品德優良,誠實守信,未曾受過違紀違法處罰;
2.專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作;
3.服從公司的安排分配,履行各項規章制度;
4.具有良好的職業操守,具有良好的團隊合作精神及飽滿的工作熱情;
5.身體健康,能全身心的投入工作。
四、招聘工作程序
?(一)發布招聘信息
招聘信息在南陽向東機械工業有限公司網站、公司微信公眾號發布,發布時間為2023年4月20日至4月25日。
(二)報名和資格審查
? ??? 1.報名方式
????報名分網上報名和現場報名,應聘者可以選擇在網上報名,也可以到公司現場報名。網上報名自招聘公告發布之日起即可報名,經審核后按公司人力資源部通知要求到公司進行現場報名。
????2.現場報名時間和地點
????(1)報名時間:2023年4月20日至4月25日(上午8:30—12:00,下午1:00—5:00)
(2)報名地點:南陽向東機械工業有限公司人力資源部(地址:南陽市宛城區溧河新街向東工業園,乘微5路公交車到東周莊站下車)
3.報名要求
(1)符合招聘崗位條件要求的應聘人員,應在規定的時間內到指定地點報名。報名時應提交個人簡歷,本人身份證及學歷和學位證原件和復印件各1份。經資格初審符合報名資格條件者,現場填寫《應聘人員登記信息表》。
(2)每個報考人員只能報考一個職位。
(3)招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我公司電話通知,若本人通信不通,造成后果,責任自負。
4.資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其資格。資格審查由公司人力資源部負責,咨詢電話:0377--83815961。
(三)考試
考試由人力資源部組織實施,采取筆試和面試相結合的方式,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
????1.筆試:筆試為閉卷考試,滿分100分。筆試主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質,包括思想素質、企業管理基礎知識和招聘崗位相關的專業理論知識。
?????2.面試:面試滿分100分。面試人選根據筆試成績按各崗位招聘人數2:1的比例由高分到低分確定,最后一名成績并列的,共同進入面試。面試采取以下方式進行:1)先由本人寫一篇文章(1500字以內),并進行演講。2)評委提問,一是對演講內容提問,二是對擬聘任崗位相關內容進行提問。
?????3.本次招聘不收取任何費用。
(四)體檢
根據筆試與面試成績之和從高分到低分依次確定體檢人選。體檢由公司指定醫院進行。體檢人選體檢不合格的,其缺額根據筆試與面試成績之和的高低順序依次遞補??偝煽兾催_到60分者,不得列為體檢人選。
五、聘用
經過筆試、面試及體檢合格的人員,由人力資源部負責通知其報到,并辦理入職手續。入職后執行公司試用期制度,試用期滿考核合格辦理轉正手續,否則,解除勞動合同。
????六、紀律與監督
公司紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。
咨詢電話:0377-83815961(人力資源部)
監督電話:0377-83815927(紀檢監察室)
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?南陽向東機械工業有限公司
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年南陽向東機械工業有限公司招聘計劃 | ||||||
序號 | 崗位(工種) | 人數 | 學歷 | 專業要求 | 年齡 | ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職要求 |
1 | 會計員 | 1 | 本科 | 財務管理、會計學專業 | 30歲以下 | 精通會計基礎知識,熟悉財經法規,熟練使用財務辦公軟件,工作認真細致,愛崗敬業,有良好的職業操守;具備較強溝通能力及文字表達能力;具備會計相關資格證書。 |
2 | 計劃員 | 1 | 本科 | 經濟管理類專業 | 30歲以下 | 熟悉企業管理相關知識;熟練使用常用辦公軟件,具有處理日常業務的能力;具備較強的組織協調、文字表達能力及語言溝通能力。 |
3 | 生產管理 | 1 | 本科 | 機械類、經濟管理類專業 | 30歲以下 | 熟悉生產管理基礎知識,熟練使用常用辦公軟件;具備較強的計劃、組織、協調和分析等能力;有較強的文字表達能力及語言溝通能力。 |
4 | 工團干事 | 1 | 本科 | 經濟管理、藝術類等相關專業 | 30歲以下 | 熟悉企業管理相關知識,熟練使用常用辦公軟件,具有處理日常業務的能力;具備較強的組織協調、文字表達能力及語言溝通能力。 |
5 | 紀檢監察干事 | 1 | 本科 | 審計學、財務管理、會計學專業 | 30歲以下 | 熟悉審計及財務管理知識,具有良好的溝通、組織、協調能力;為人正直誠實、工作態度積極,責任心強;具備較強的文字表達能力。具備審計或會計相關資格證書。 |
6 | 統計員 | 1 | 大專及以上 | 經濟管理類專業 | 30歲以下 | 熟悉統計及企業管理相關知識;熟練使用計算機軟件及常用的辦公軟件;具有良好的溝通、協調能力;有一定的文字表達能力。 |
7 | 技術員 | 1 | 本科 | 機械類及相關專業 | 45歲以下 | 熟練使用計算機軟件及常用機械制圖軟件(UG、ProE,SolidWorks、CAXA等);熟悉科研項目管理、質量管理、機械制造工藝與設備等知識;具有較強的計劃和執行力。 |
8 | 鑄造工 | 2 | 高中及以上 | 35歲以下 | 工作仔細認真、敬業、責任心強,能吃苦;身體健康,服從工作安排、聽從指揮; | |
9 | 數控操作工 | 14 | 中專(技校)及以上 | 數控技術、機電一體化等專業 | 35歲以下 | 熟練掌握數控加工理論知識;熟悉數控加工工藝、數控編程和數控設備操作;能夠對設備進行日常維護和保養;工作仔細認真、責任心強,吃苦耐勞;身體健康。 |
10 | 庫房保管 | 1 | 中專(技校)及以上 | 理工類專業 | 40歲以下 | 熟悉物資管理相關知識,責任心強,做事有條理,具有良好的溝通能力;工作仔細認真、吃苦耐勞;身體健康。 |
11 | 鑄造檢驗工 | 1 | 中專(技校)及以上 | 理工類專業 | 40歲以下 | 熟悉鑄造工藝;熟練使用、操作各種檢測工(量)具,熟悉檢驗流程;具備良好的溝通、學習能力和團隊協作精神,有強烈的責任感和敬業精神;有良好的溝通、協作能力。 |
12 | 機加檢驗工 | 3 | 中專(技校)及以上 | 理工類專業 | 40歲以下 | 熟悉機加工藝,會看圖紙;熟練使用、操作各種檢測工(量)具,熟悉檢驗流程;具備良好的溝通和團隊協作精神,有強烈的責任感和敬業精神;有良好的溝通、協作能力。 |
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